Unisalento, “Settimana del lavoro”: occasione per studenti e neolaureati
Grande successo per la quarta edizione della “Settimana del lavoro”, organizzata dall’Ufficio Career Service dell’Università del Salento, che ha permesso di mettere in contatto studenti e imprese che vogliono trovare i propri collaboratori nell’Università. Un ciclo di incontri, per studenti e neolaureati, per conoscere potenziali datori di lavoro, per farsi conoscere, per fare apprezzare le proprie capacità e competenze.
Un’occasione importante per studenti e laureati per capire quali siano le reali prospettive occupazionali e per scoprire i protagonisti dell’economia locale e nazionale. L’iniziativa concretizza la collaborazione fra l’università e le realtà aziendali del territorio.
Oltre 800 studenti e laureati, hanno partecipato alle presentazioni aziendali e alle tavole rotonde tenutesi presso l’IBIL di Ecotekne a Lecce. Grande affluenza anche per l’ultimo incontro presso l’Aula Y1, nel quale 400 ragazzi degli ultimi anni delle scuole superiori hanno seguito la presentazione delle Start Up, delle innovazioni e delle applicazioni che nascono dall’“ecosistema” universitario salentino.
immagine di repertorio
Il momento centrale della manifestazione, come nelle edizioni precedenti, sono stati i colloqui diretti con le aziende. Circa 50 le realtà – dalle multinazionali fino alle cooperative, con una buona rappresentanza di imprese pugliesi e salentine – che hanno incontrato laureandi e laureati. Se è vero che le figure professionali cercate sono state soprattutto quelle attinenti all’area tecnica come Ingegneria e Informatica, non sono mancate le richieste di laureati anche in tutte le altre discipline, incluse quelle umanistiche. Tutte le aziende hanno ricevuto richieste di interesse, che in alcuni casi hanno superato le 80 prenotazioni per il colloquio.
“Puntiamo ad avere un coinvolgimento sempre più ampio di imprese ed enti – afferma il Referente per il Job Placement, Angelo Salento – non soltanto sotto il profilo quantitativo, ma anche sotto il profilo della qualità delle opportunità messe in campo. La nostra Università offre competenze di alta formazione e specializzazioni di pregio, e offre inoltre opportunità di incontro fra laureati e aziende. È una premessa importante per dare slancio alle prospettive occupazionali, e occorre che il tessuto economico e istituzionale del territorio la prenda sul serio”.
